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Rinnovata la parte economica del CCNL Aeranti-Corallo – Cisal Terziario

Rinnovata la parte economica del CCNL Aeranti-Corallo – Cisal Terziario

È stato rinnovato l’accordo sulla parte economica del Contratto Nazionale Collettivo di Lavoro (CCNL) per il settore radiotelevisivo locale. Dopo alcuni mesi di trattative, il 20 gennaio 2026 Aeranti-Corallo, Aeranti e Associazione Corallo hanno sottoscritto l’intesa con CISAL Terziario e CISAL.

Il rinnovo riguarda i lavoratori delle imprese radiofoniche e televisive locali, delle syndication, delle agenzie di informazione radiotelevisiva, nonché delle imprese radio-tv satellitari e via internet, e avrà validità dal 1° febbraio 2026 al 31 dicembre 2028.

Aumenti retributivi in tre tranche e una tantum

Il nuovo accordo prevede aumenti salariali articolati in tre tranche, con decorrenza:

  • 1° febbraio 2026
  • 1° gennaio 2027
  • 1° gennaio 2028

È inoltre prevista l’erogazione di un importo una tantum, anch’esso suddiviso in tre tranche, che verranno corrisposte nei mesi di febbraio 2026, febbraio 2027 e febbraio 2028, a copertura del periodo di vacanza contrattuale.

Gli importi riconosciuti potranno essere assorbiti da eventuali superminimi assorbibili già presenti in busta paga.

Importi proporzionati per part-time e nuove assunzioni

L’accordo specifica che la una tantum è calcolata su base full time. Per i lavoratori con contratto part-time, gli importi saranno quindi riproporzionati in base all’orario di lavoro.

Nel caso di assunzione durante il periodo di vacanza contrattuale, l’importo una tantum dovrà essere calcolato in proporzione ai mesi o frazioni di mese lavorati, secondo i criteri previsti per la gratifica natalizia.

Previdenza complementare: contributo aggiuntivo del datore di lavoro

Novità anche sul fronte della previdenza complementare. A partire dal 1° gennaio 2026, per i lavoratori che scelgono di destinare il TFR a un Fondo di Previdenza Complementare, il datore di lavoro provvederà a versare:

  • il TFR maturato, secondo le scadenze previste;
  • una quota aggiuntiva aziendale pari allo 0,20% della paga base.

Restano valide eventuali condizioni di miglior favore già previste dalla contrattazione aziendale di secondo livello.

In arrivo l’aggiornamento della parte normativa

Aeranti-Corallo ha infine comunicato che a breve verrà aggiornata anche la parte normativa del CCNL, completando così il percorso di rinnovo contrattuale.

Sono disponibili le tabelle ufficiali relative agli aumenti e alla una tantum, distinte per settore televisivo e settore radiofonico.

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